Бизнес — это не только контракты, но и люди. Судебное рабирательство почти всегда означает разрыв отношений.
Медиация помогает урегулировать спор так, чтобы стороны могли продолжать работу вместе и укрепить сотрудничество.
Даже если супруги разводятся, в будущем им скорее всего предстоит общаться, особенно если есть дети. Медиация помогает разойтись с уважением, сохранив возможность конструктивного общения.

В судебном процессе — агрессия, защита своих позиций, конфронтация. В медиации — конструктивный диалог, возможность быть услышанным и услышать другую сторону. Это снижает уровень стресса и даёт пространство для решения проблемы.
Судебный процесс — это часто вражда, где каждая сторона старается «выиграть». Медиация создаёт пространство для диалога, где важны реальные решения, устраивающие всех, а н уничтожение «врага» любой ценой.

В суде решение принимает судья, и оно может оказаться невыгодным для обеих сторон. В медиации участники сами создают условия соглашения, которые будут исполнять.
В суде можно либо выиграть, либо проиграть. В медиации нет жёстких решений, а есть договорённость, к которой стороны приходят осознанно, на основе полного и точного понимания сложившейся ситуации.

Судебный процесс может привести к раскрытию информации о финансовых сделках, бизнес-стратегиях или внутренних конфликтах компании. Медиация проходит в закрытом формате, без риска утечки данных.
В суде могут обсуждаться личные темы, которые в силу публичности самого судебного процесса могут стать достояниел третьих лиц. Медиация исключает этот риск, сохраняя всю информацию о личной жизнь в конфеденциальном режиме в опредленном круге лиц.

Исполнение судебного решения требует дополнительных юридических механизмов и контроля. В медиации стороны договариваются добровольно, поэтому вероятность соблюдения соглашения выше.
Судебные решения могут быть оспорены или их исполнение может саботироваться другой стороной. В медиации решение г всем спорным вопросам принимается сторонами, что повышает вероятность его реального исполнения.